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洛阳铁路运输法院着力构建“大调解”体系促和谐保稳定效果明显

发布时间:2011-06-03 17:09:51


    洛阳铁路运输法院以“立足调解,化解矛盾,促进和谐,确保稳定”为工作出发点和落脚点,始终坚持“三个至上”指导思想,坚持依法办案与调解并重和“能调则调,当判则判,调判结合,案结事了”工作原则,努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题,积极拓宽调解渠道,强化诉讼调解范围,立足确保社会和谐稳定。2010年,这个院审结的各类一审民商案件调撤率达到结案总数的90%以上,实现了法律效果与社会效果“双赢”。

    为了营造和谐稳定氛围,这个院采取了有效措施,从完善调解工作机制入手,积极拓宽调解路子,创新调解工作方法,调动一切有利因素,将调解、和解、撤诉的诉讼程序贯穿于民商案件审判的每个环节和每一个过程,侧重以调解的诉讼方式积极妥善解决各类民事纠纷,本着在双方当事人自愿的原则前提下,采取既合情、合理,又合法地进行调解,切实做到春风化雨,案结事了,最终体现出法律的公平和公正的效果。

    ——构建大调解工作体系,扩大调解成果。这个院建立了审判员、庭长、分管副院长、院长“四位一体”的联动调解格局,自上而下,实行逐级调解方案。采取了诉前调解、立案调解、庭前调解、协助调解与开庭调解、庭后调解相结合;庭长、审判长与合议庭配合调解相结合;合议庭成员个体调解与合议庭集体调解相结合的“三结合”调解工作方法。以多方式、多渠道、全方位的方式来拓展调解范围,构建大调解工作体系,营造调解氛围,扩大调解成果。

    ——找准矛盾切合点,寻求调解突破口。这个院在审理民商案件过程中,结合案件的不同情况、不同类型和不同焦点进行认真地分析,制定出最佳调解成功方案。同时,围绕矛盾争议焦点问题耐心细致地做双方当事人的调解疏导工作,以晓之以理,动之以情,多让被告方换位思考,体谅原告方的难处,进行反复做工作,促使矛盾得到化解,依法促成双方当事人以和谐为先、以和为贵自愿达成最佳调解协议。

    ——对于婚姻家庭纠纷、继承纠纷、财产纠纷和人身损害赔偿纠纷等案件,这个院始终把握“三个必须”基本原则:即可调可不调的必须调解;有调解可能的必须调解;能调解成功的必须调解成功。在审理民商案件过程中,寻找法律效果和社会效果的最佳平衡点,积极探索调解新规律,转换调解新方法,完善诉讼调解制度,从制度上推动当事人选择调解方式解决纠纷的积极性,更加有效地竭力提升法官调解成功率。

    去年以来,这个院实现了“调解案件多,判决案件少,上诉缠诉零,社会效果好”的工作目标,从而,既依法保护了当事人的合法权益,又促进了社会和谐,既确保了社会稳定,又促进了铁路和地方经济发展,法律效果和社会效果得到了真正体现。

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